Небрежен труд

Небрежен труд , нередовна заетост или труд на непълен работен ден, включително труд на работници, чиято нормална заетост се състои от поредица от краткосрочни работни места. Случайният труд обикновено се наема по час или ден или за изпълнение на конкретни задачи, докато трудът на непълен работен ден обикновено е планиран за минимален брой часове на седмица.

Типичен случаен работник от края на 19-ти и началото на 20-ти век е работникът на дока. Други основни индустрии, които разчитат в голяма степен на случаен труд, са строителството, дърводобивът, дърводобивът, селското стопанство и търговията с услуги.

Трудовете на непълно работно време често се предпочитат от студенти и пенсионери, които търсят редовна планирана работа, но не могат да работят на пълен работен ден. Работниците на непълно работно време могат да наемат по-евтино. Например от предприятията в Съединените щати не се изисква да осигуряват на непълно работно време здравни осигуровки или други обезщетения. Използването на случаен труд и работа на непълен работен ден позволява на работодателите по-голяма гъвкавост при наемане и уволнение и по този начин им дава възможност да се адаптират към промените в производството.